한국 주 69시간 근무제를 원했다? 밀레니얼 세대와 Z세대는 다른 생각을 가지고 있다.

한국 주 69시간 근무제를 원했다? 밀레니얼 세대와 Z세대는 다른 생각을 가지고 있다.

 

주 69시간 근무

직원들의 정신건강과 생산성을 높이기 위한 주간 근로시간 단축이 세계 일부 지역에서 유행하고 있을 수 있지만, 적어도 한 나라는 이 메모를 놓치고 있는 것으로 보인다.

한국 정부는 밀레니얼 세대와 Z 세대 근로자들의 반발을 불러일으킨 후 주당 근로시간 상한선을 현행 52시간에서 69시간으로 상향 조정한 계획을 이번 주에 재고해야 했다.

경제협력개발기구(OECD)에 따르면 동아시아 경제 강국 노동자들은 이미 2021년 멕시코, 코스타리카, 칠레에 이어 4위를 차지하면서 세계에서 가장 긴 시간 동안 일하고 있으며 과로로 인한 사망("과로사")은 매년 수십 명의 목숨을 앗아가는 것으로 알려져 있다.

그러나 정부는 생산성 향상을 요구하는 기업 단체들의 압력에 따라 상한선을 늘리겠다는 계획을 지지해왔으며 이는 젊은 세대와 노조의 큰 반대에 부딪힐 때까지였다.

윤석열 한국 대통령의 수석 비서관은 수요일 정부가 여론을 들은 후 새로운 "방향"을 취할 것이며 밀레니얼 세대, Z 세대 및 비노조 노동자들의 권익을 보호하는데 전념할 것이라고 말했다.

세계 최저인 출산율 감소와 인구 고령화로 노동력 부족 문제를 해소하기 위한 방안으로 여겨져 왔다.

 

그러나 이러한 움직임은 노동자들에 대한 규제를 강화하는 것은 상황을 악화시킬 뿐이라고 주장하는 비평가들에 의해 널리 비난 받았다. 전문가들은 종종 한국의 까다로운 노동문화와 젊은 세대들 사이의 환멸의 증가를 인구학적 문제의 원동력으로 꼽는다.

국민의 요구에 따라 주 68시간에서 현행 52시간으로 제한시간을 낮춘 것은 불과 2018년이다. 이것은 당시 국회에서 압도적인 지지를 받았던 조치이다.

현행 법은 주당 근로시간을 40시간과 최대 12시간까지 보상받는 초과근무로 제한하고 있지만, 실제로는 많은 근로자들이 더 오래 일해야 한다는 압박을 받고 있다고 비판자들은 말한다.

"이 제안은 말이 되지 않고 근로자들이 실제로 원하는 것과는 거리가 멀어요,"라고 정부의 유턴에도 불구하고 많은 근로자들이 여전히 법적 최대치를 초과하여 일하도록 압력을 받을 것이라고 서울에서 온 대학생 정준식씨는 덧붙였다.

"우리 아버지는 매주 과도하게 일하시며 일과 삶 사이에 경계가 없습니다,"라고 그는 말했다.불행히도 이런 일은 직장에서는 꽤 흔합니다.노동 감독관은 모든 작업장을 24시간 내내 감시할 수 없습니다.한국 사람들은 치명적인 초과 근무에 취약할 것입니다."

 

OECD에 따르면, 2021년에 한국인들은 평균 1,915시간을 일했는데, 이는 OECD 평균 1,716시간과 미국 평균 1,767시간을 훨씬 웃도는 것이다.

장시간 노동은 높은 수준의 교육과 여성의 노동력 투입 증가와 함께 한때 가난한 경제에서 세계 최고 부자로 성장한 1950년대 한국전쟁 이후 한국의 괄목할 만한 경제 성장을 부채질한 것으로 널리 알려져 있었다.

그러나 비평가들은 이러한 긴 시간의 이면이 지친 사람들이 심장마비, 산업재해 또는 수면부족 운전으로 목숨을 바치는 과로로 인한 사망이라는 "과로사" 사례에서 분명히 드러날 수 있다고 말한다.

서울에 본부를 둔 페미니스트 그룹 해일의 대변인인 심해인은 한국의 빠른 성장과 경제적 성공은 대가를 치렀으며 근로시간 연장의 제안은 "한국 사회의 현실을 인정하는 정부의 노력"을 반영했다고 말했다.

그녀는 "장시간의 노동시간과 극심한 노동시간으로 인한 고립과 공동체 부재"가 이미 많은 노동자들에게 피해를 주고 있으며 "불편한 노동시간은 한국 여성들이 직면하는 어려움을 더욱 악화시킬 것"이라고 말했다.

통계청 자료에 따르면 과로사 사건 외에도 한국은 선진국 중 자살률이 가장 높다고 그녀는 지적했다.

"정부와 기업들이 이미 삶에 영향을 미치고 있는 긴급한 문제들을 해결하는 것은 매우 중요합니다,"라고 심씨는 말했다."만약 우리가 OECD에서 가장 높은 자살률의 현실에서 개인의 행복을 보장하려면 지원과 건강한 직장 생활의 균형에 대한 필요성을 간과할 수 없습니다."

정부 자료에 따르면 정부가 근로시간 제한을 줄이기 전인 2017년에는 과로로 수백 명이 사망했다.제한시간이 52시간으로 줄어들었을 때도 과로사 사례는 계속 대서특필됐다.2020년, 노동조합은 14명의 배달 노동자가 과로로 사망했으며, 그들의 정신 건강과 건강을 희생하여 COVID-19 대유행이 한창일 때 나라를 지탱했다고 말했다.

 

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