머스크 정리해고 이후 100명의 전직 직원들로부터 법적 항의가 쇄도한 트위터

머스크 정리해고 이후 100명의 전직 직원들로부터 법적 항의가 쇄도한 트위터

 

 

일론 머스크

트위터는 남성보다 더 많은 여성을 부당하게 해고하고, 의료 또는 육아휴직 중인 직원들을 해고하고, 퇴직금과 관련된 약속을 어겼다는 등 회사의 대량 해고로 피해를 입은 100명의 전직 직원들로부터 비난을 받아왔다.

변호사인 섀넌 리스-리오던에 따르면 이들 혐의는 전직 직원들이 회사를 상대로 한 중재 요구의 일부였다.

리스-리오단은 엘론 머스크의 인수에 영향을 받은 전직 직원들이 트위터를 상대로 4건의 집단 소송을 제기한 바로 그 변호사이다.중재 요구는 회사와 맺은 계약 때문에 소송에 참여할 수 없는 근로자들을 돕기 위한 것이다.

중재 요구의 주장은 소송의 주장과 일치한다.성명에 따르면 일부에서는 머스크가 트위터의 직원을 줄이기 위해 트위터의 노동력에 "합리적인 요구"를 가했다고 한다.

리스-리오단은 성명에서 "머스크가 인수한 이후 트위터의 행동은 믿을 수 없을 정도로 터무니없다"며 "우리는 근로자들을 보호하기 위해 모든 수단을 강구할 것이며 근로자들에게서 받아야 할 보상을 트위터로부터 받아낼 것"이라고 말했다.그녀는 자신의 회사가 수백 명의 전직 트위터 직원들로부터 연락을 받았고 중재 요구의 "1차 물결"만 제기했다고 덧붙였다.

"필요하다면 수천 명의 직원을 대신해서 한 명씩 싸울 준비가 되어 있습니다,"라고 그녀는 말했습니다.

 

 

리스-리오단은 이전에 해고된 여성 직원, 장애인 직원, 계약자들을 위해 3건의 집단 소송을 제기한 바 있다.또 다른 소송은 트위터가 원격근로를 허용하고 인수 후 일관된 퇴직급여를 제공하겠다는 약속을 지키지 않았다는 이유로 계약 위반을 고발한 전직 직원들에 의해 제기되었다.

최근 커뮤니케이션 부서를 대부분 해고했던 트위터는 중재 요구에 대한 논평 요청에 즉각 응하지 않았다.트위터는 전직 직원들이 제기한 원격근무 및 퇴직금 관련 소송에서 계약 위반 혐의를 부인하고 있으며, 나머지 3건의 소송에서는 아무런 답변도 하지 않고 있다.

리스-리오단은 또한 해고로 피해를 입은 직원들을 대신하여 트위터에 대해 3건의 항의서를 전국노동관계위원회에 제출했다.

전직 직원들의 이러한 주장은 지난달 트위터가 머스크의 인수 직후 대규모 해고로 직원의 절반 가량을 해고시킨 이후 나온 것이다.머스크는 이후 "극도로 열심히" 일하거나 회사를 떠나라는 최후통첩에 동의하도록 요구하는 등 수백 명의 직원을 추가로 내쫓았다.

트위터를 고소했던 전직 직원들은 지난 주 판사가 모든 해고 직원들에게 소송에 대한 권리를 포기하는 퇴직협정에 서명하도록 하기 전에 계류 중인 소송에 대해 경고하라는 그들의 제안에 승소 판결을 내렸을 때 일찌감치 승소했다.

 

 

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